Deze vacature is vervuld
Kijk op onze overzichtspagina of er een vacature is die jou wellicht ook aanspreekt.
Vacature Salesmedewerker
(24 – 40 uur, Utrecht)
Solease heeft als droom om duurzame energieoplossingen voor iedereen in Nederland toegankelijk te maken om zo de energietransitie te versnellen en onze planeet leefbaar te houden voor toekomstige generaties.
Wij doen dit door het verhuren en verkopen van zonnepanelen aan particulieren en organisaties binnen het midden -en klein bedrijf. Daarbij proberen wij onze klanten zoveel mogelijk te ontzorgen door eventuele drempels, zoals financiering, keuze voor installateurs of selectie van betrouwbare merken zonnepanelen, weg te nemen. Ons ultieme doel is dat wij in 2030 één miljoen klanten hebben die zelfstandig kunnen voorzien in hun eigen duurzame energie behoefte.
Wil jij met jouw werk écht impact realiseren? Lees dan verder over de vacature Sales medewerker en solliciteer! Of kijk bij onze andere vacatures.
Hee salestijger
Jouw rol
Als salesmedewerker ben je gedreven om het klantenbestand van Solease te laten groeien. We werken volledig online. Je neemt telefonisch contact op met mensen die interesse hebben in onze zonnepanelen. Geen koude acquisitie dus!
Binnen no time weet jij alles te vertellen over zonnepanelen en maak jij de mooiste legplannen met onze software. Daarmee geef jij het beste advies en creëer jij de ultieme oplossing voor het dak van de prospect.
Binnen het team hangt er een gezonde competitie en drive om bovenaan te staan en is er ook zeker tijd voor een geintje. Ondertussen inspireer je elkaar met verschillende salestechnieken en ontwikkel je je eigen verkoopstijl.
Ben jij diegene die we zoeken?
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgeronde MBO opleiding of HBO werk- en denkniveau
- Spreekt en schrijft goed Nederlands
- Je bent resultaat gericht en een doorzetter. Salestargets schrikken je niet af
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar en bent bereid om ook ‘s avonds te werken.
- Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring in sales en/of accountmanagement
- Je bent sociaal en hebt een vlotte babbel
- Jij weet als de beste hoe je andere kunt overtuigen
- Je denkt actief mee in het verbeteren van het salesproces
Wat kun je van ons verwachten?
- Een gezellig (sales)team
- Salaris: €2.000 – 2.410 bruto op basis van 40 uur
- Flexibele werktijden
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een jaarlijks opleidingsbudget
- Pensioenregeling
- Gezelligheid met collega’s, zoals company-lunch, tafeltennissen, donderdagmiddagborrels etc. (Nu in coronatijd een digitale borrel)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Ideale locatie: 2 minuten lopen van het station
Centrale ligging
Wat kun je van ons verwachten?
Voor de functie Solar Consultant bieden wij een vast salaris in de range van € 1.850–2.400 voor 40 uur per week. Daarnaast bieden wij een bonusregeling per sale waarmee je zelf in de driver’s seat zit om je basissalaris te verhogen op basis van je resultaten. Daarnaast geniet je van:
- Flexibele werktijden
- Elke dag meewerken aan een betere toekomst
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Tafeltennissen met je collega’s
- Gezellige donderdagmiddagborrels
- Laptop van de zaak
- Ideale locatie: 2 minuten lopen van het station
DOPE
Onze kernwaarden
Bij het behalen van ons ultieme doel hanteren wij de volgende kernwaarden: duurzaam-resultaat, openheid-doen, professioneel-plezier en eigenzinnig-team.
Wij zoeken iemand die zich herkent in deze kernwaarden en ons helpt deze dagelijks uit te dragen. Tegelijkertijd zullen wij bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling met ruimte voor eigen inbreng en vooral ook werkplezier!
Hoe solliciteren?
Als je voldoet aan de bovenstaande beschrijving dan kijken we uit naar je sollicitatie! Solliciteer voor 22 april door op de knop hieronder te klikken en het sollicitatieformulier in te vullen. Alleen sollicitaties die voorzien zijn van een specifieke motivatie worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.
Sollicitatieprocedure
Word je uitgenodigd op basis van je motivatiebrief en CV? Dan volgen er 2 gesprekken. Eerst met de betreffende manager en een directe collega, vervolgens (als we beide enthousiast zijn) met een MT lid. Een praktijktest en een persoonlijkheidstest zijn onderdeel van het tweede gesprek. Er volgt altijd een referentiecheck voordat we je een aanbod doen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.